チャレンジ
「組織を支える17の視点」の実施についてはこちら
● 特徴
団体で活動している人たちが、自分たちの組織の良い所、弱い所（改善しなくてはいけないところ）を共通認識しているかが組織課題への「初めの一歩」になります。それらを17の視点から意識の確認をするのがセルフチェックであり組織の健康診断になります。
● 進め方
STEP1
セルフチェックのお申し込み、実施に関してのご説明
まずはメールかお電話にて、お申し込みのお問い合わせをお願いします。担当者よりセルフチェック実施に関するご説明をさせて頂きます。
具体的な進め方や、ご相談事項にお答えいたします。
お電話でのお問い合わせはこちら
0466-54-4510
STEP2
シートへのご記入
ご回答シートへご記入をお願いします。
※5枚以上必須、回収数が多いほど精度が高くなります
■ご回答シートのダウンロードはこちら
・【17の視点】回答シート.pdf
・【17の視点】活用について.pdf
・【17の視点】グループの作り方.pdf
※ご記入の方法はお申し込み時にご説明させて頂きますので、ご安心ください
STEP3
シートの回収、集計用ファイルへの入力、入力ファイルの回収
ご記入いただいたご回答シートを回収させて頂きます。
ご集計用のファイルにご入力を頂きます。
入力いただいたご集計用のファイルを回収させて頂きます。
STEP5
支援、アドバイス
ご要望により、組織診断の専門家による支援、サポートをさせて頂きます。